Fidelity autorise le compte Bitcoin pour les investisseurs dans leur plan de retraite 401 (k)

  • Le géant des services financiers Fidelity Investments a déclaré qu’il permettrait aux investisseurs de placer jusqu’à 20% de leurs fonds dans Bitcoin.
  • La société prévoit également d’ajouter la prise en charge d’autres actifs numériques à l’avenir.

Le géant américain des services financiers Fidelity Investments a présenté une proposition intéressante aux investisseurs. Le mardi 26 avril, le Wall Street Journal a rapporté que Fidelity permettra aux investisseurs d’ajouter un compte Bitcoin à leurs plans de retraite 401(k).

Il s’agit d’un grand développement étant donné que près de 23 000 entreprises utilisent Fidelity pour administrer leurs régimes de retraite. Avec ce plan, le géant financier basé à Boston faciliterait un compte Bitcoin dans le plan de retraite 401 (k).

Dans le cadre de ce plan, Fidelity permettra aux investisseurs de placer près de 20 % de leurs fonds dans Bitcoin. Le rapport du WSJ a noté que les sponsors prévus peuvent abaisser ce seuil à leur guise. Dave Gray, responsable des offres et des plateformes de retraite en milieu de travail chez Investissements de fidélité a déclaré que la décision intervient dans un contexte de demande croissante des clients. Gray a ajouté :

Nous avons commencé à entendre un intérêt croissant de la part des promoteurs de régimes, de manière organique, quant à la façon dont le Bitcoin ou comment les actifs numériques pourraient être offerts dans un régime de retraite.

Gray a également expliqué que le plan sera initialement limité à Bitcoin. Cependant, ils sont ouverts à l’ajout d’autres actifs numériques à l’avenir. Pour le compte Bitcoin, Fidelity facturera des frais de compte de 0,75 à 0,90 %. Cela peut varier en fonction d’autres aspects tels que l’employeur ou le montant investi.

Le point de vue du ministère du Travail sur les investissements cryptographiques dans 401 (k)

Le mois dernier, le département américain du Travail a publié un document de conformité indiquant qu’il surveillait de près les investissements cryptographiques dans 401 (k).

Ainsi, il a demandé aux investisseurs de maintenir une « extrême prudence » citant des problèmes de vol, de fraude et de pertes financières. En outre, le DOL américain a également averti que tout investissement cryptographique majeur dans les fonds de retraite peut entraîner de fortes poursuites judiciaires.

Le DOl a fait valoir que 401 (k) est un plan de retraite pour les Américains et que l’exposition à une classe d’actifs volatile telle que la cryptographie n’est pas très souhaitable. Le DOL a déclaré :

À ce stade précoce de l’histoire des crypto-monnaies, cependant, le département américain du Travail a de sérieuses inquiétudes quant aux décisions des plans d’exposer les participants à des investissements directs dans des crypto-monnaies ou des produits connexes, tels que les NFT, les pièces et les crypto-actifs.

Outre le fait que la cryptographie est spéculative et volatile, les législateurs ont également d’autres préoccupations. L’une des plus grandes préoccupations a été les services de garde des actifs numériques. La gestion du stockage à froid n’est pas assez facile pour les acteurs de la vente au détail et les portefeuilles chauds proposés par les échanges ont été à l’abri du piratage. D’autre part, certains analystes ont également cité des préoccupations majeures concernant les valorisations cryptographiques.

Certaines entreprises telles que MicroStrategy ont déjà adopté des plans 401 (k) basés sur Bitcoin