La société de recrutement Pompliano Crypto lève 12,6 millions de dollars en financement de série A

L’investisseur influent en bitcoins Anthony Pompliano a levé 12,6 millions de dollars en financement de série A pour Inflection Points, une société de recrutement et de formation en entreprise axée sur la cryptographie qu’il est copropriétaire.

L’entreprise est rentable depuis sa création, élevage son capital de Thiel Capital, Fifth Down Capital, XYZ Fund, Rose Park Advisors, Blockchange, ThirdPrime et divers investisseurs providentiels.

Pompliano a déclaré qu’il avait reçu des demandes de fondateurs pour les mettre en contact avec des talents de l’industrie. Il a fondé la nouvelle société en partenariat avec l’ancien joueur de baseball Colton Sakamoto pour combler le fossé.

Pompliano rencontré Sakamoto à travers un échange intéressant de mèmes sur les réseaux sociaux. Pompliano avait envoyé un message disant que si quelqu’un lui envoyait un mème de feu, il devrait le retweeter.

Sakamoto, qui travaillait alors pendant 40 heures et entraînait le baseball, a envoyé des mèmes à Pompliano pendant son temps libre. L’échange de mèmes a piqué l’intérêt de l’investisseur bitcoin pour l’expéditeur, et les deux ont parlé.

Pompliano avait reçu de nombreux messages directs de personnes intéressées par les emplois en crypto et a eu l’idée d’un tableau d’affichage pour regrouper les emplois dans les meilleures entreprises en un seul endroit.

Les recruteurs de grandes entreprises ont commencé à contacter le duo. Les agences de recrutement avaient déclaré que de nombreux candidats s’étaient montrés prometteurs en matière de comptabilité et de marketing, mais n’avaient aucune idée de la cryptographie.

C’est à ce moment-là que le duo a lancé un programme de formation et un cours de cryptographie pour mettre les demandeurs d’emploi devant les bonnes personnes, qui ont ensuite décroché des emplois chez Coinbase, Kraken, Gemini et le prêteur assiégé BlockFi.

Pompliano haussier sur l’embauche

Célèbre pour ses investissements de 500 millions de dollars dans plus de 100 entreprises, Pompliano a amassé 1,6 million de followers sur Twitter. Il a été critiqué pour avoir accordé du crédit à des projets tels que l’échec du stablecoin TerraUSD (UST).

Le taureau Bitcoin a déclaré que le financement était moins une question d’argent et plus d’attraction d’investisseurs utiles. Il pense que la Silicon Valley et Wall Street perdent des talents au profit de la crypto-monnaie.

Avec des entreprises comme Google et Amazon offrant la blockchain en tant que service, Pompliano pense que la demande de talents dans le secteur de la cryptographie va monter en flèche, d’autant plus que les entreprises de services professionnels traditionnelles comme les avocats et les comptables cherchent à tirer parti de la blockchain.

Inflection Points a déjà placé 1 000 personnes dans des emplois dans le secteur de la cryptographie et en a formé plus de 4 000.

La société a également acquis Proof of Talent, la principale agence de recrutement pour les emplois en cryptographie.

Comment le marché baissier influence l’embauche

Le marché baissier actuel peut s’avérer difficile pour l’embauche. Hier, le PDG de Google, Sundar Pichai, a envoyé un e-mail aux employés en disant que l’entreprise réduirait ses embauches après avoir créé 10 000 nouveaux emplois au deuxième trimestre.

Dans le même temps, Microsoft a annoncé une légère réduction d’effectifs dans le cadre d’ajustements opérés en début d’exercice. Plus tôt cette année, Coinbase a réduit ses effectifs d’environ 20 %, avec la possibilité de nouvelles compressions. Il a également suspendu les embauches et annulé les offres d’emploi.

Aujourd’hui, le rapport sur l’indice des prix à la consommation révélé une augmentation de 9,1% de l’inflation pour les douze mois se terminant en juin 2022, mettant la pression sur les actifs plus risqués comme le bitcoin, dont la valeur est descendu d’environ 3% dans les 10 minutes suivant l’annonce de l’inflation à 19 180 $, se redressant brièvement à 19 357 $ selon Coingecko Les données.

Mais tout n’est pas sombre sur le front de l’embauche. L’échange de crypto LBank a annoncé fin juin qu’il continuerait à embaucher à tous les niveaux de l’entreprise. Binance et Kraken ont également annoncé des plans d’embauche. Binance est à la recherche de 2 000 nouveaux employés, tandis que Kraken a 500 postes ouverts à la fin juin.

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