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Le tribunal de Pékin statue dans une affaire impliquant un homme qui a refusé d’être payé en USDT au lieu de Fiat

Source : AdobeStock / denys_kuvaiev

Un travailleur technologique chinois qui a refusé d’être payé en filigrane (USDT) et a insisté pour recevoir des yuans fiduciaires a gagné son procès contre ses anciens employeurs.

Par le Quotidien des travailleurs, une branche du tribunal populaire du district de Chaoyang à Pékin, a entendu une affaire civile impliquant une société informatique aujourd’hui disparue et un ancien employé contractuel nommé par le tribunal uniquement sous le nom de Shen (son nom de famille).

Shen a signé un contrat avec l’entreprise en juin 2019 et a travaillé avec l’entreprise anonyme pendant plus d’un an. Après que Shen ait remis sa démission le 16 juin 2020, les deux principaux actionnaires (anonymes) ont demandé à Shen de rester jusqu’à ce qu’un projet soit achevé. Il a accepté et a finalement quitté l’entreprise en octobre, a déclaré le tribunal.

Mais des complications sont survenues lorsqu’il a quitté l’entreprise – et n’a pas reçu son salaire d’octobre. De plus, l’entreprise n’a pas versé à Shen son salaire, les primes liées aux performances cibles, la prime de performance annuelle et la rémunération des heures supplémentaires pendant toute la période où il a travaillé avec l’entreprise (du 20 mai 2019 au 17 octobre 2020).

Shen a affirmé qu’il devait plus de 40 000 USD au total.

Après quelques allers-retours, les actionnaires ont finalement accepté de payer à Shen le montant qui lui était dû, mais ont tenté de le faire en le payant en USDT. Shen a refusé cette offre et a exigé d’être payé en fiat CNY.

Une multitude de lois ont été fournies dans le but de soutenir les affirmations de Shen :

  • l’article 50 de la loi sur le travail de la République populaire de Chine stipule que les salaires doivent être payés aux travailleurs « sous forme de monnaie sur une base mensuelle » ;
  • l’article 5 du Règlement provisoire sur le paiement des salaires stipule que les salaires « doivent être payés en monnaie légale et ne peuvent être payés en nature ou en utilisant des titres au lieu de devises » ;
  • l’article 16 de la loi de la République populaire de Chine sur la Banque populaire de Chine stipule que « la monnaie légale de la République populaire de Chine est le renminbi [yuan].”

En outre, un décret publié l’année dernière par la banque centrale et les principaux régulateurs financiers a expliqué que « la monnaie virtuelle n’a pas le même statut juridique que la monnaie légale », et que des jetons tels que « bitcoin (BTC), ethereum (ETH) et tether » ne sont « pas une compensation légale, et « ne doivent pas et ne peuvent pas être utilisés comme monnaies ».

Malgré le fait que l’affaire est antérieure à l’édit de l’année dernière, les autres lois étaient toutes en vigueur avant 2019, a noté le tribunal – statuant finalement en faveur de Shen. Le président du tribunal a ordonné aux anciens actionnaires de verser un paiement en yuans à Shen pour l’argent qui lui était dû.

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