Le groupe Citi nomme un responsable des actifs numériques dans le cadre d’une vague d’embauches dans le domaine de la cryptographie.

La banque d’investissement multinationale américaine Citi a annoncé avoir nommé Puneet Singhvi pour diriger la division des actifs numériques de son groupe de clients institutionnels (ICG) à partir du 1er décembre.

En plus de la nomination de Singhvi le 22 novembre, Citi embauche 100 personnes supplémentaires pour sa division des actifs numériques. Cette décision témoigne d’un effort concerté pour renforcer la compréhension des actifs numériques par le groupe financier. Singhvi était auparavant responsable de la blockchain et des actifs numériques au sein de l’activité de trading de Citi.

Le groupe Citi est le plus grand émetteur de cartes de crédit au monde, et son GIC sert les entreprises, les institutions financières et les gouvernements du monde entier.

Un courriel déclaration d’Emily Turner, responsable du développement commercial à l’ICG, laisse entendre que la banque étudie ses options pour fournir des services d’actifs numériques à ses clients.

« Avant de proposer des produits et services, nous étudions ces marchés, ainsi que l’évolution du paysage réglementaire et les risques associés, afin de répondre à nos propres cadres réglementaires et aux attentes en matière de supervision. »

Turner poursuit en disant : « Nous croyons au potentiel de la blockchain et des actifs numériques, notamment aux avantages de l’efficacité, du traitement instantané, du fractionnement, de la programmabilité et de la transparence. »

Relié : Bank of America identifie 20 entreprises américaines de premier plan exposées aux cryptomonnaies.

Citi n’est pas la seule grande banque américaine à embaucher des talents en crypto, puisque Bank of America a recherché un spécialiste de Ripple (XRP) en octobre. En outre, Yahoo News a rapporté le 6 novembre que les institutions financières ont augmenté les embauches en crypto de 40% au cours de la première moitié de 2021, et qu’elles attirent ce talent netech en augmentant les paquets de rémunération jusqu’à 50%.

Outre Citi, les autres grandes banques à la recherche de talents en crypto incluent JPMorgan Chase, BNY Mellon, Deutsche Bank, Wells Fargo, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Capital One, UBS, Credit Suisse et Barclays.

Citi Group ne propose actuellement aucun service dédié aux actifs numériques pour ses clients, bien que. rumeurs ont circulé à la fin du mois d’août, suggérant qu’elle envisageait de proposer des opérations à terme sur le bitcoin aux investisseurs institutionnels.

Certains des concurrents de Citi parmi les principales banques des États-Unis offrent déjà divers services liés aux actifs numériques. JP Morgan donne accès à six fonds cryptographiques différents, tandis que Bank of America propose actuellement des transactions à terme sur Bitcoin pour certains clients et gère une équipe de recherche sur les crypto-monnaies.