Citigroup continue de recruter au milieu des licenciements dans les secteurs de la technologie et de la cryptographie
Citigroup a annoncé son intention d’embaucher 4 000 nouveaux employés, inversant la tendance des licenciements dans l’industrie.
La société a noté que cette décision avait été prise pour répondre aux demandes numériques des clients institutionnels après les durs effets de la pandémie.
Jonathan Lofthouse, responsable des marchés et de la technologie des risques d’entreprise pour Citigroup, a déclaré dans une interview qu’un tiers du personnel nouvellement employé rejoindra l’équipe de technologie des marchés dans le cadre des efforts déployés par l’entreprise pour s’implanter dans l’espace.
Depuis la pandémie, les entreprises ont déplacé l’essentiel de leurs opérations par voie numérique et Lofthouse affirme que revenir aux anciennes méthodes pourrait s’avérer impossible.
« Tout le monde en lock-out a soudainement dû tout faire numériquement, qu’il s’agisse de faire livrer des courses ou de regarder Netflix », a-t-il déclaré. « Nous avons toujours vu les marchés de la technologie être compétitifs, mais en particulier en ce moment, à la sortie d’une pandémie, nous avons assisté à une explosion numérique dans tous les secteurs. »
Citigroup mise sur la digitalisation
« [Citigroup] essaie de numériser autant que possible notre expérience client, avant et arrière, et de moderniser notre technologie », a déclaré Lofthouse. « Les entreprises qui peuvent numériser le plus rapidement vont créer un avantage concurrentiel. »
À l’heure actuelle, l’entreprise compte déjà 30 000 ingénieurs en logiciel dans ses livres tandis que d’autres institutions font frénétiquement la transition pour se lancer dans un jeu numérique. Cependant, il pourrait y avoir une pierre d’achoppement alors que les entreprises sont aux prises avec la concurrence des sociétés Web3 pour des talents limités.
une bouffée d’air frais
Le mois dernier, Les données de Layoffs.fyi a montré que les licenciements technologiques étaient de 15 764 et que les autres mois ont connu des mesures similaires. En crypto, l’échange de crypto mexicain Bitso a licencié 80 employés tandis que Buenbit a licencié un nombre similaire d’employés sous la menace d’une récession.
La semaine dernière, Coinbase a annoncé la suspension de toutes les embauches et est même allé jusqu’à annuler les offres d’emploi acceptées. L’échange a déclaré que cette décision résultait des conditions macroéconomiques du marché, mais l’ensemble de l’industrie de la cryptographie a reçu la nouvelle sous un jour négatif.
« Ce n’est pas une décision que nous prenons à la légère, mais il est nécessaire de nous assurer que nous ne grandissons que dans les domaines les plus prioritaires », a déclaré LJ Brock, directeur des ressources humaines de Coinbase.
Clause de non-responsabilité
Toutes les informations contenues sur notre site Web sont publiées de bonne foi et à des fins d’information générale uniquement. Toute action que le lecteur entreprend sur les informations trouvées sur notre site Web est strictement à ses risques et périls.