Une journaliste enceinte affirme que le PGA Tour l’a licenciée à cause des protocoles COVID.

La journaliste, productrice et animatrice Teryn Gregson a déclaré lundi dans un message sur les médias sociaux que le PGA Tour l’avait licenciée pour avoir refusé de suivre les protocoles établis par l’organisation pour traiter le COVID-19.

Mme Gregson, qui est enceinte de 22 semaines de son deuxième enfant, a travaillé pour le PGA Tour pendant 5½ ans. Elle était employée à temps plein et a déclaré qu’elle avait essayé d’obtenir une exemption religieuse pour retourner dans les bureaux du PGA Tour, mais qu’elle ne l’avait pas obtenue.

Elle a été informée de son licenciement vendredi dernier.

« J’avais besoin d’exemptions religieuses de leurs protocoles vaccinaux de masquage et de test », a déclaré Mme Gregson dans son message. « Ils n’ont pas voulu m’accommoder de manière à ce que je n’aie pas à violer mes croyances religieuses.

« J’espérais que nous pourrions nous entendre sur ce sujet ».

Contacté par Golfweekle PGA Tour a répondu à une série de questions.

« Le PGA Tour n’a pas de mandat de vaccination pour ses employés », a déclaré le Tour dans un communiqué. « En septembre et sur la base des conseils de conseillers médicaux et juridiques, le PGA Tour a établi des protocoles de santé et de sécurité supplémentaires pour ceux qui choisissent de ne pas se faire vacciner. De nombreuses communications ont été adressées aux employés au sujet de ces protocoles spécifiques de santé et de sécurité.

« En ce qui concerne les exemptions religieuses, il n’y a pas besoin d’une exemption religieuse d’une exigence de vaccination parce que – encore une fois – nous n’avons pas d’exigence de vaccination à la PGA Tour. Nous avons cependant un processus d’examen des demandes d’accommodements médicaux ou religieux (de la part d’employés vaccinés ou non) pour les protocoles de santé et de sécurité du Tour. Toutes sont examinées au cas par cas afin de déterminer si une demande est admissible et quels aménagements peuvent être faits. »

Gregson est également apparue lundi dans l’émission conservatrice Steve Deace Show sur BlazeTV et a déclaré qu’elle avait eu le COVID l’été dernier. Elle n’est pas vaccinée.

Gregson travaillait depuis un studio à son domicile depuis le début de la pandémie mondiale en mars 2020. Cependant, le PGA Tour a établi des règles pour que ses employés reprennent le travail dans ses bureaux de Ponte Vedra Beach, en Floride, à partir du 1er novembre. La date initiale de reprise du travail dans les bureaux était le 1er juin, mais une variante Delta hautement transmissible a entraîné un pic de nouveaux cas et d’hospitalisations dans le nord-est de la Floride. Cela a conduit le PGA Tour, avec les conseils des responsables locaux et de l’État ainsi que du conseiller médical du Tour, le Dr Tom Hospel, à reporter la date obligatoire de reprise du travail au bureau au 1er septembre, puis au 1er novembre.

Les employés entièrement vaccinés ne sont pas tenus de porter des masques à l’intérieur du bâtiment. Pour les employés non vaccinés, le port du masque est obligatoire « à tout moment, y compris dans les salles de conférence, le centre de fitness, le simulateur et lors des déplacements dans les couloirs. Les masques peuvent être enlevés lorsqu’ils sont assis à un poste de travail si une distance sociale peut être établie ou lorsqu’ils mangent ou boivent. En plus des exigences en matière de masques, tous les employés non vaccinés seront soumis à des tests de dépistage hebdomadaires du COVID-19. »

« Ils m’ont dit que (ma demande) était une contrainte excessive », a déclaré Gregson sur le Deace Show. « Et que je devais revenir au bureau pour pouvoir collaborer avec mon équipe ».

Le PGA Tour a déclaré que près de 94 % de ses employés sont entièrement vaccinés.

« Au cours des mois précédant notre éventuel retour, nous avons mis en place une série de communications avec les employés par le biais d’e-mails, de bulletins d’information, de vidéos et de sessions de questions-réponses animées pour répondre aux questions relatives au COVID, aux vaccinations, aux protocoles de santé et de sécurité et à l’intégration générale de retour au bureau « , poursuit la déclaration.

« Lorsque le travail obligatoire au bureau pour les employés du nord-est de la Floride dans notre nouveau siège mondial et bâtiment de divertissement du PGA Tour a commencé le 1er novembre, le taux de vaccination des employés était de 90 %. Actuellement, tous les employés du Tour basés dans le nord-est de la Floride sont tenus de retourner au bureau et de suivre les protocoles de santé et de sécurité. »

Les multiples efforts de Golfweek pour joindre Gregson sont restées sans réponse.