Taxe de luxe, extensions et plus

Les Celtics de Boston ont énormément rebondi après une saison 2020-21 décevante et un début de saison difficile. Ils ont changé les choses dès que nous sommes entrés en 2022 et avaient l’une des meilleures défenses de l’histoire récente dirigée par un nouvel entraîneur-chef Imé Udoka. En tant que président des opérations de basket-ball, Brad Stevens a fait un effort agressif pour acquérir des joueurs de rôle qui aident à améliorer leurs chances de titre maintenant. Ils devraient rester des prétendants à partir de maintenant maintenant qu’ils maximisent leur fenêtre autour Jayson Tatum et Jaylen Brown.

Bien qu’ils n’aient pas remporté le championnat, cela ne devrait pas enlever le fait que les Celtics étaient assez forts pour tout gagner. Ils se dirigent vers l’été avec une liste presque complète et tous leurs principaux joueurs sous contrat. En plus de faire quelques ajouts par le biais de la libre agence ou du commerce, la continuité sera la principale chose qui les fera avancer.

Al Horford et la taxe de luxe

Brad Penner – USA TODAY Sports

L’une des premières décisions de Boston est de décider de garantir ou non le salaire de 26,5 millions de dollars d’Al Horford. Il est partiellement garanti pour 19,5 millions de dollars, ce qui représente une somme substantielle d’argent mort à avoir pour renoncer à un joueur aussi productif. Ils pourraient également étendre ce montant pour réduire son plafond mort à 6,5 millions de dollars au cours des trois prochaines saisons.

Le principal avantage de ne pas le garantir est d’économiser de l’argent, même s’ils devraient probablement l’échanger pour éviter la taxe de luxe. Étant donné à quel point il était précieux dans leur parcours en séries éliminatoires et à quel point ils sont légers au centre quand Robert Williams III est sorti, il semble certain qu’ils garantiront Horford.

En supposant que Boston conserve ses huit joueurs les mieux payés, qui faisaient tous régulièrement partie de leur rotation en séries éliminatoires, ils seront probablement un contribuable de luxe la saison prochaine. Ils se dirigent déjà vers l’intersaison avec 8,3 millions de dollars de plus que la taxe de luxe avec 14 joueurs sous contrat. C’est avant de les prendre en compte en signant la 53e sélection globale et en utilisant l’exception de niveau intermédiaire pour ajouter un joueur de rôle. Cela pourrait pousser leur paiement prévu de la taxe de luxe entre 20 et 25 millions de dollars.

En supposant que les Celtics deviennent des contribuables réguliers à partir de la saison prochaine, ils pourraient entrer dans la taxe de répétition dès la saison 2025-26. D’ici là, Tatum pourrait être sur un contrat supermax en supposant qu’il ait rempli les critères d’ici là, tandis que Brown pourrait également gagner un contrat supermax. La propriété de Boston devra avoir une forte volonté d’approfondir la taxe de luxe chaque année s’ils veulent rester des prétendants au titre pendant la fenêtre de Tatum et Brown.

Exceptions commerciales de niveau intermédiaire et multiples

David Butler II-USA AUJOURD’HUI Sports

Boston aura très probablement accès à l’exception de niveau intermédiaire des contribuables (MLE) prévue à 6,4 millions de dollars cette intersaison. Même s’ils devaient perdre leur salaire Aaron Nesmith et renoncent à leurs quatre joueurs non garantis sur les offres minimales, ils auraient encore besoin de retirer certains de leurs principaux joueurs ou de les échanger contre des joueurs gagnant moins pour ouvrir le MLE non-contribuable prévu à 10,3 millions de dollars.

Il est plus logique pour eux de s’en tenir au MLE contribuable, d’autant plus que l’utilisation du MLE non-contribuable les plafonnerait, les empêchant de maximiser leurs exceptions commerciales. Ils ont de nombreuses exceptions commerciales cette intersaison, dont celles d’une valeur de 17,1 millions de dollars, 6,9 millions de dollars et 5,9 millions de dollars. L’exception commerciale de 17,1 millions de dollars méritera d’être surveillée, à la fois pour voir si la propriété est disposée à approfondir la taxe pour l’utiliser et puisqu’elle disposera d’un temps limité pour l’utiliser avant son expiration.

Le plus grand besoin des Celtics en agence libre est un ailier 3-D qui peut soulager Tatum et Brown. Bruce Brown et Gary PaytonII pourraient être des cibles naturelles pour les Celtics avec le contribuable MLE étant donné leur priorité aux joueurs à l’esprit défensif, même s’ils n’apportent pas tout à fait un bon tir à trois points.

Certains joueurs qu’ils pourraient poursuivre avec leurs exceptions commerciales incluent Will Barton, Dillon Brookset ancien celtique Marcus Morris. Les Celtics ont tous leurs futurs choix de premier tour à offrir à l’avenir, et ils ont montré une volonté de les échanger lorsqu’ils en ont échangé un contre Horford et un autre contre White depuis que Stevens a pris le relais.

Rallonges

Chuck Cook-USA TODAY Sports

Les Celtics ont plusieurs joueurs éligibles pour signer des prolongations cette intersaison, notamment Grant Williams. L’attaquant de troisième année a tiré 41% sur trois en saison régulière et 43% en séries éliminatoires avec 4,7 tentatives par match. Il a intensifié lorsque Williams III a manqué de temps et a fait un excellent travail en faisant correspondre Antetokounmpo défensivement dans les matchs contre Milwaukee.

La capacité et la performance 3-et-D de Williams lors des séries éliminatoires ont probablement augmenté sa valeur dans les négociations. Une comparaison contractuelle potentielle compte tenu de ses compétences et de son rôle similaires Larry Nance Jr., qui devrait gagner 9,6 millions de dollars la saison prochaine. Boston devra peut-être donner à Williams un salaire annuel d’une valeur supérieure au MLE non contribuable prévu au cours des prochaines saisons pour lui assurer cette intersaison.

Brown est un autre joueur éligible à l’extension, mais il semble peu probable qu’il l’accepte car il est bien en dessous du salaire maximum. Il obtiendra probablement un maximum d’offres de contrat lorsqu’il deviendra un agent libre sans restriction en 2024. Al Horford est également éligible à l’extension, mais les Celtics peuvent exiger une remise importante ou une structure de salaire décroissante compte tenu de leurs problèmes fiscaux à venir.

SITUATION SALARIALE 2022-23

Salaires garantis : 143 067 419 $

Salaires non garantis : 14 025 753 $

Salaire total: 157 093 172 $

Espace fiscal luxe : 8,3 millions de dollars de plus (paiement d’impôt de 13,2 millions de dollars)

Exceptions:

Contribuable intermédiaire : 6 392 000 $

Exception commerciale Evan Fournier : 17 142 857 $ (expire le 18 juillet 2022)

Exception commerciale Juancho Hernangomez : 6 907 815 $ (expire le 18 janvier 2023)

Exception commerciale Dennis Schroder : 5 890 000 $ (expire le 10 février 2023)

Exception commerciale Romeo Langford : 3 804 360 $ (expire le 10 février 2023)

Exception commerciale Bol Bol : 2 161 152 $ (expire le 10 février 2023)

Exception commerciale PJ Dozier : 1 910 860 $ (expire le 10 février 2023)

Exception commerciale de Bruno Fernando : 1 782 621 $ (expire le 10 février 2023)

Exception commerciale Enes Kanter Freedom : 1 669 178 $ (expire le 10 février 2023)

Exception commerciale Tristan Thompson : 1 440 549 $ (expire le 7 juillet 2022)

Exception commerciale Moses Brown : 500 000 $ (expire le 29 juin 2022)

Jayson Tatum

Bob DeChiara – USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 30 351 780 $

Salaire restant garanti : 134 896 800 $ jusqu’en 2025-26

Notes complémentaires: Tatum a une option de joueur d’une valeur de 37,1 millions de dollars en 2025-26.

Il a également un bonus commercial de 15% qui serait annulé s’il était échangé car il gagne déjà un contrat maximum.

Jaylen Brown

David Butler II-USA AUJOURD’HUI Sports

Salaire 2022-23 : 28 741 071 $

Salaire restant garanti : 55 178 572 $ jusqu’en 2023-24

Notes complémentaires: Brown a 2,1 millions de dollars en incitations probables en 2022-2023.

Il deviendra également éligible à l’extension à partir du 6 juillet 2022 jusqu’au premier jour de la saison régulière pour une base pouvant aller jusqu’à trois ans, 110,8 millions de dollars.

Al-Horford

Jasen Vinlove-USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 26 500 000 $

Salaire restant garanti : 14 500 000 $

Notes complémentaires: Le salaire de 26,5 millions de dollars de Horford pour 2022-2023 est partiellement garanti pour 19,5 millions de dollars et devient entièrement garanti s’il n’est pas annulé à la date de réduction à l’échelle de la ligue.

Il deviendra également éligible à l’extension du 6 juillet 2022 au 30 juin 2023 pour un maximum de deux ans, 66,1 millions de dollars.

Marcus intelligent

David Butler II-USA AUJOURD’HUI Sports

Salaire 2022-23 : 17 207 142 $

Salaire restant garanti : 77 087 996 $

Notes complémentaires: Smart a une prime commerciale de 1 million de dollars qui augmenterait son salaire de 250 000 dollars sur chacune des quatre prochaines années de son contrat.

Derrick Blanc

Wendell Cruz-USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 16 892 857 $

Salaire restant garanti : 52 821 429 $

Notes complémentaires: White a 1,25 million de dollars en incitatifs annuels, dont 500 000 $ sont jugés probables.

Robert Williams III

Vincent Carchietta – USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 10 937 502 $

Salaire restant garanti : 48 000 000 $

Notes complémentaires: Williams III dispose de 1,3 million de dollars d’incitatifs pour 2022-2023, dont 223 215 $ sont jugés probables.

Daniel Théis

Wendell Cruz-USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 8 694 369 $

Salaire restant garanti : 17 802 755 $

Notes complémentaires: Theis a une option d’équipe de 9,5 millions de dollars pour 2024-2025.

Grant Williams

Winslow Townson – USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 4 306 281 $

Salaire restant garanti : 4 306 281 $

Notes complémentaires: Williams est éligible pour signer une prolongation à l’échelle des recrues jusqu’à la veille de la saison régulière.

Aaron Nesmith

Brian Fluharty – USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 3 804 360 $

Salaire restant garanti : 9 438 617 $ jusqu’en 2023-24 (en supposant que son option d’équipe pour 2023-24 soit récupérée)

Payton Prichard

Bob DeChiara – USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 2 239 200 $

Salaire restant garanti : 6 276 478 $ jusqu’en 2023-24 (en supposant que son option d’équipe pour 2023-24 soit récupérée)

Nik Stauskas

Isaiah J. Downing – USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 2 193 920 $

Salaire restant garanti : 0 $

Notes complémentaires: Le salaire de 2,2 millions de dollars de Stauskas n’est pas garanti et devient entièrement garanti s’il n’est pas annulé d’ici le 15 juillet 2022.

Juwan Morgan

Joe Buglewicz/Getty Images

Salaire 2022-23 : 1 815 677 $ (option d’équipe)

Salaire restant garanti : 0 $

Malik Fitt

Winslow Townson – USA TODAY Sports

Salaire 2022-23 : 1 752 638 $

Salaire restant garanti : 0 $

Notes complémentaires: Le salaire de 1,8 million de dollars de Fitts n’est pas garanti et devient partiellement garanti pour 50 000 $ s’il n’est pas annulé d’ici le 1er septembre 2022. Il devient entièrement garanti s’il n’est pas annulé à la date de réduction à l’échelle de la ligue.

Sam Hauser

Photo AP/Charles Krupa

Salaire 2022-23 : 1 563 518 $ (option d’équipe)

Salaire restant garanti : 300 000 $

Notes complémentaires: Le salaire de 1,6 million de dollars de Hauser est partiellement garanti pour 300 000 $ et devient entièrement garanti s’il n’est pas annulé à la date de réduction à l’échelle de la ligue.

Luc Kornet

Justin Ford/Getty Images

Maintien du capuchon : 1 811 516 $

Type d’agent libre : Non oiseau (illimité)

Matt Ryan

Joe Murphy/NBAE via Getty Images

Maintien du capuchon : 1 616 044 $

Type d’agent libre : Non oiseau (restreint)

Brodric Thomas

Petre Thomas – USA TODAY Sports

Maintien du capuchon : 1 616 044 $

Type d’agent libre : Non oiseau (restreint)