L’intégration des paiements Shopify Bitcoin déclenche des questions juridiques de la part de la communauté

Suite à l’intégration annoncée de l’application de paiement Strike avec la plate-forme de commerce électronique Shopify pour accepter Bitcoin (BTC) via le Lightning Network, la communauté crypto a fait part de ses inquiétudes quant aux implications juridiques de cette décision.

Le chercheur en crypto Matt Ahlborg estime que l’événement est un développement très important pour BTC car il permet le déchargement de BTC sans avoir besoin de passer par le processus de connaissance de votre client (KYC).

Cependant, l’avocat Kevin Thompson a souligné dans un réponse que l’événement est susceptible de frustrer les régulateurs. Pouvoir dépenser du BTC sans passer par KYC permet aux utilisateurs de se débarrasser du BTC et d’éviter les taxes selon Thompson. Il prédit que les régulateurs pourraient réagir à l’événement en « créant des exigences de déclaration pour Shopify ».

Glennhodl, un utilisateur de Twitter, a également pense que le gouvernement pourrait prendre des mesures pour résoudre le problème du déchargement du BTC dans les grands magasins sans faire de KYC. Cependant, il note que si les régulateurs peuvent essayer de le combattre, ils ne pourront pas vraiment l’arrêter.

David Hood suggère ne pas taxer les transactions de faible valeur. Dans un tweet, il a salué le développement récent, mais a également expliqué que davantage de personnes « profiteraient » de l’intégration s’il n’y avait pas de taxes sur les achats BTC inférieurs à 600 $.

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En février, le géant du commerce électronique eBay a également fait allusion à l’intégration des paiements cryptographiques avec sa plate-forme. Dans une interview, le PDG d’eBay, Jamie Iannone, a déclaré que la société envisageait différentes méthodes de paiement alors qu’elle traitait des milliards de dollars en volume au sein de sa plateforme.

Pendant ce temps, le New York Digital Investment Group (NYDIG) a récemment lancé un programme qui permet aux employés des entreprises participantes d’être payés en BTC. Grâce à un plan d’épargne Bitcoin, les employés ont la possibilité de prendre une partie de leur salaire en BTC sans payer de frais de transaction.