5 Roster déplace les LA Clippers dont ils ont besoin pour faire cette intersaison

10 avril 2022 ; Los Angeles, Californie, États-Unis ; Le gardien des LA Clippers Amir Coffey (7) célèbre après un panier à trois points contre le Thunder d’Oklahoma City en seconde période à Crypto.com Arena. Crédit obligatoire : Kirby Lee – USA TODAY Sports
Les LA Clippers ont connu une saison criblée de blessures chez des joueurs clés. Kawhi Leonard a raté toute la saison en raison d’une blessure au genou qu’il a subie lors des séries éliminatoires précédentes. En plus de cela, Paul George n’a disputé que 31 matchs, et pourtant, les Clippers ont quand même réussi à terminer dans la huitième tête de série, perdant dans le tournoi Play-In.
Les Clippers se sont rassemblés en équipe et ont continué à jouer à un niveau plus élevé que prévu. Cela signifie que s’ils peuvent récupérer leurs deux étoiles pour la saison prochaine, ils ont de bonnes chances de se disputer le championnat.
À cette fin, ils ont re-signé Robert Covington, prolongeant son contrat de deux ans. Covington ajoute un autre niveau de défense à une équipe des Clippers regorgeant de défenseurs ailiers de qualité. Sa capacité à soulager Leonard et George du côté défensif du terrain. Cela a pour effet de les rendre encore plus dangereux en attaque.
5 mouvements d’alignement dont les LA Clippers ont besoin pour faire cette intersaison: 1. Re-signer Amir Coffey
Les Clippers ont réussi à trouver un haut niveau de production pour un prix incroyablement bas avec Amir Coffey. Le gardien de tir a signé un contrat à double sens que les Clippers ont converti en un accord de salaire minimum à la fin du mois de mars.
Coffey a joué 69 matchs, en commençant 30 d’entre eux. Il a récolté en moyenne 9,0 points, 2,9 rebonds et 1,8 passes décisives en 22,7 minutes par match. Ce sont des chiffres incroyables pour un joueur qui a récolté environ 150 000 $ la saison dernière. Offrir à Coffey un accord minimum garantirait aux Clippers un retour solide en rotation malgré la pression de leur plafond salarial.